台北亞太商務中心除了不定期為員工安排的企業內部訓練，像是主要由行銷夥伴參加的「高績優銷售團隊組訓工作坊」、「快速讀懂人心之高績效團隊溝通領導術工作坊」這類性質或是全體員工參加由企業教練帶領著團隊「運用卡牌與遊戲」的軟性性質內訓教學模式，都著重於員工們能力的培養。
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然而，一向走在最前面的我們，近日鏈接了一個線上教育平台「E樂堂」。E樂堂針對中小企業，將會建立線上課程市集服務，透過 HOWTO好好學與所有租用客戶合作，提供許多的員工訓練課程內容供企業選擇；以SaaS運營的E樂堂，也會提供每一個中小企業一個獨立的線上課程入口網站，企業員工的訓練實施都將在此獨立網站進行，既可避免員工個資外洩，也可以完全掌握員工學習進度！E樂堂不但提供了 超過100堂各式企業職能培訓，並且是完全免費的線上課程。而我們台北亞太商務中心將透過E樂堂設計的「
員工自學成長平台」，提供給所有員工進行線上學習，學習後的心得筆記經過大家票選後最高票的夥伴，老闆會有頒發獎金喔 !
「線上自主學習平台」的目的，無非是希望員工們能加強自身的技能，也希望培養員工們自律的能力，當學習是主動而非被動、學習變得有趣時，所得到的成果絕對是倍數成長的。
