你有聽過「workcation」邊辦公邊度假的新工作型態嗎 ?

由於受到 covid-19 疫情的影響，全球各地幾乎都有人「Work from home」 (簡稱 WFH )，這個詞相信你我都很熟悉，在疫情這段期間，大部分的人也幾乎都有著「在家工作」的經驗，但一邊工作一邊度假、旅行光在字面上就讓人腦中產生美妙的畫面，似乎又更令人嚮往呢。世界潮流就是如此快過我們的想像力，但並沒限制人們的行動力，workcation 就是比在家工作更進階的遠端工作模式，疫情後讓人們興起了邊工作邊旅遊的訴求，除了能讓壓力得以紓解，更能重拾對工作的動力和熱情，甚至是在這過程中有充飽電的感覺，工作中也能享有旅遊般的氛圍與樂趣，做個職場上的自由人，身體與心靈不被綁在既定的環境與空間。工作彈性化，顯然已成為了一股趨勢。

經過疫情的洗禮，許多人習慣了「在家工作」的模式，於是衍伸出「辦公度假」的趨勢，現在美國有近1成的人投入，在台灣的旅遊電商平台也為員工推出辦公度假的計劃，飯店業如何迎接這些工作者，辦公度假也是未來國際人才戰的焦點。
在泰國美麗的海島辦公，在絕美海岸邊連線開會，聽起來很夢幻，但辦公度假浪潮真的來了。正在泰國的Cindy，從九月中開始展開為期34天的辦公度假，她去了曼谷、清邁，她說這趟旅程，工作效率沒有變慢，還讓她感覺心都開了。Cindy在台灣的旅遊電商平台擔任部落格編輯的工作，他們公司從今年五月開始，讓正職的員工每年可以有一個月到海外辦公度假，員工不必特意請假，也能在世界各地一邊工作一邊旅遊。辦公度假實行了5個多月，目前已有超過百分之5的員工提出申請，第一批就在9月出發日本東京、韓國首爾、泰國曼谷等，他們評估辦公度假充電效果更佳。
旅遊電商平台行銷副總監陳思穎：「目前來說我們觀察到或是有出發過的同事，或正在體驗的同事，其實他們都是蠻喜歡這樣子的一個政策，其實也符合了我們身為一個旅遊平台的形象和大家的興趣。」
全球正掀起「工作不必回辦公室」的浪潮，在美國現在有近1成的人投入度假辦公，比疫情前成長1倍多，未來兩年，估計還會有2400萬人採用，總計約美國4分之一的工作人力，根據美國人資管顧公司調查，全球近5成企業仍採全遠距以及混合辦公，但台灣只有2成企業跟進，對於留住人才可能不利。疫情後想出國一趟成本變高，手續變多，交通時間變長，不如帶著工作一起出走，讓工作壓力變小更有效率。
(記者黃梅琴、林秋強/台北採訪報導)

看完以上報導，是不是好羨慕該台灣旅遊電商平台的員工呢 ? 還是你也是那2成企業中的其中一員 ? 其實在台灣，除了上述2成的企業員工，也有不少「 freelancer」 (自由工作者) 早就已實現這樣的工作形態 ! 他們本來就是一群可以自己安排工作時間地點、決定工作內容，而且喜歡有挑戰性、不一樣的生活體驗的工作者。所以我們也遇過南部的自由工作者來台北邊度假旅遊邊工作長達半年或是幾個月的都有，因為待在台北的時間比較久些，因此他們會需要一個公司註冊地，不然就是有時要與台北的客戶或是廠商開會，需要一個正式的會議空間或是一個獨立的位置讓他們可以24小時自由進出，而我們台北亞太商務中心所提供的彈性且優惠的短期租賃服務，就能及時地滿足這些自由工作者的需求，而且在台北中山區、中正區共有四個據點的台北亞太商務中心，客戶們想到哪館就到哪館，對他們來說，來到台北工作隨時就能得到空間上的支援，真的很方便 !

現今「workcation」 (辦公度假、工作旅行)，不再只是夢想，除了想到海外旅遊充電，在台灣也是有很多美麗的風景可以紓壓、獲取靈感，若你正在實踐 workcation ，在台北需要臨時的商務空間，台北亞太雲端文創商務中心的大門，隨時為你敞開 !



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